• Zastępca Szefa Krajowej Administracji Skarbowej Paweł Cybulski spotkał się z przedsiębiorcami 12 września w Rzeszowie i 15 września we Wrocławiu.
• Tematem rozmów były rozliczenia podatkowe, związane z usługami określanymi jako outsourcing  pracowniczy.

Uczestnikami spotkań byli również: Zastępca Dyrektora Departamentu Poboru Podatków Leszek Grzybowski, dyrektorzy izb administracji skarbowej w Rzeszowie i we Wrocławiu, naczelnicy urzędów skarbowych, przedstawiciele "Porozumienia przedsiębiorców poszkodowanych przez organy RP" oraz lokalni przedsiębiorcy.

Przedstawiciele biznesu podkreślali znaczenie spotkania i dyskusji nad konkretnymi rozwiązaniami kierowanymi do przedsiębiorców. Zastępca Szefa KAS Paweł Cybulski zaznaczył, że są to pierwsze z zaplanowanego cyklu spotkań, które odbędą się w całym kraju. Pomysł organizacji tego cyklu powstał w Ministerstwie Finansów, podczas spotkania z przedstawicielami porozumienia przedsiębiorców. Minister podkreślił, że jednym z priorytetów Krajowej Administracji Skarbowej jest dzielenie się wiedzą i informacją ze środowiskiem biznesu.

Przedsiębiorcy zwracali uwagę, że na skutek korzystania z usług nieuczciwych podmiotów oferujących outsourcing pracowniczy powstały u nich zaległości w daninach publicznoprawnych co skutkuje tym, że muszą ograniczać działalność gospodarczą i redukować zatrudnienie. Podziękowali Zastępcy Szefa KAS za spotkanie i zajęcie się ich problemem. Zadeklarowali również chęć współpracy z organami państwowymi w celu wypracowania właściwych rozwiązań służących do niedopuszczenia do powstawania podobnych zjawisk w przyszłości.

Przedstawiciele KAS poruszyli kwestie dotyczące reformy prawa podatkowego. Wyjaśnili, że planowana jest gruntowna zmiana przepisów regulujących egzekucję administracyjną. Ponadto w ślad za pakietami uszczelniającymi system podatkowy (paliwowym, energetycznym i transportowym), powstanie pakiet odbiurokratyzowania administracji skarbowej, który ułatwi załatwianie spraw w urzędach skarbowych.

Dyrektor Leszek Grzybowski omówił warunki stosowania ulg systemowych, takich jak abolicja czy zaniechanie poboru podatków. Zwrócił uwagę na to, że wprowadzanie takich rozwiązań na szeroką skalę uzależnione jest od posiadania konkretnych danych, np. od organów ścigania, niezbędnych do oceny skali zjawiska.

Minister Paweł Cybulski wskazywał, że w uzasadnionych przypadkach, po spełnieniu wymogów prawnych, organy skarbowe mogą stosować ulgi wobec przedsiębiorców, a takie rozwiązania docelowo będą korzystniejsze dla polskiej gospodarki niż zaprzestanie działalności przez firmy borykające się z problemami w rozliczeniach podatkowych.

„Jesteście oszukani lecz nie przegrani, naszą wspólną troską jest rozwiązanie tego trudnego problemu, znalezienie takich rozwiązań zgodnych z prawem, które nie dopuszczą do negatywnych skutków społecznych i gospodarczych jakimi jest likwidacja działalności gospodarczej i miejsc pracy" - mówił do przedsiębiorców poszkodowanych przez nieuczciwe podmioty oferujące outsourcing pracowniczy.

Dialog administracji skarbowej ze środowiskiem przedsiębiorców wpisuje się w realizację wizji Krajowej Administracji Skarbowej, która ma być nowoczesną, skuteczną w egzekwowaniu podatków oraz przyjazną organizacją, cieszącą się zaufaniem społecznym, wspierającą uczciwych podatników i przedsiębiorców, zwalczającą oszustwa podatkowei celne oraz chroniącą rynek i społeczeństwo.

***

Problem nieuczciwych podmiotów oferujących w latach 2012 – 2013 przedsiębiorcom korzystanie z instytucji outsourcingu pracowniczego dotyczy należności podatkowych i składek ZUS. Przedsiębiorcy zawierali umowy z nieuczciwymi podmiotami, które oferowały obniżenie kosztów pracowniczych (rozumianych jako suma składek ZUS i zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych) poprzez wykorzystanie instytucji outsourcingu pracowniczego. Nieuczciwe spółki, mimo składanych zapewnień, nie regulowały zobowiązań z tytułu składek na ubezpieczenie społeczne i zaliczek na podatek dochodowy od wypłaconych wynagrodzeń. Nie odprowadzały też zobowiązań w tytułu podatku VAT. Kwoty te w istocie stanowiły ich korzyść z oszukańczego procederu.

Organy podatkowe uznawały umowy za nieważne (również jeśli były zawarte w wyniku oszustwa dokonanego przez ich partnera biznesowego), co skutkowało stwierdzaniem odpowiedzialności płatników (dotychczasowych pracodawców) za niezapłacone zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych, od wypłaconych wynagrodzeń oraz powiązanych z nimi zobowiązaniami w podatku VAT, podatku dochodowym od osób fizycznych i podatku dochodowym od osób prawnych.

Źródło: MF